Jakarta, Properti Indonesia – PT Modernland Realty Tbk meraih penghargaan pada ajang Indonesia CSR Excellence Award (ICEA) 2023 yang diselenggarakan oleh Indonesia Popular Mandiri (IPM) dan First Indonesia Magazine pada Kamis (16/3).
Dalam penghargaan ICEA 2023 yang bertema “CSR Programs to Support Resilience Strategies in Economic Growth Development in the Face of the 2023 Recession Issue” dibagi menjadi dua kategori yakni Individual Winner dan Corporate Winner.
Untuk Corporate Winner, Modernland Realty meraih penghargaan level CSR bintang 5 yang terdiri dari Excellence in Green and Environmental Management, The Best CSR Global Program, dan Integrated and Visionary CSR. Sementara untuk Individual Winner, Dharma Mitra selaku Vice President Director PT Modernland Realty Tbk meraih penghargaan The Best Leadership Focus on CSR Program.
“Penghargaan ini akan membuat kami lebih bersemangat dan konsisten menjalankan program CSR yang lebih baik lagi ke depan,” ujar Dharma Mitra dalam keterangan resmi, Kamis (16/3).
Lanjut Dharma, pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Perseroan selalu mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan regulator. Menurutnya, visi TJSL Modernland Realty yaitu menjadi perusahaan yang terpercaya dan bertanggung jawab terhadap pemangku kepentingan.
Visi tersebut selanjutnya dibagi menjadi tiga misi TJSL, yaitu mendukung dan menjaga kepentingan dari para pemangku kepentingan internal dan eksternal, mendukung pemberdayaan masyarakat sekitar, membantu mengurangi penderitaan sosial, dan menjalin hubungan serta komunikasi yang aktif dengan masyarakat luas, juga mendukung kelestarian dan keindahan lingkungan hidup.
“PT Modernland Realty Tbk. terus berkomitmen untuk melaksanakan program TJSL sebagai wujud nyata dalam menumbuhkan pembangunan berkelanjutan yang tidak hanya berpusat pada kepentingan ekonomi semata, tetapi diimbangi dengan pemenuhan tanggung jawab pada aspek lingkungan dan sosial kemasyarakatan,” jelas Dharma.
Modernland Realty juga telah menerapkan langkah-langkah seperti melakukan due diligence terkait berbagai dampak yang ditimbulkan dari keputusan dan kegiatan perseroan terhadap pemangku kepentingan, khususnya terkait pembangunan berkelanjutan, merumuskan isu-isu penting tanggung jawab sosial perusahaan, menelaah seluruh regulasi yang terkait dengan isu-isu penting tanggung jawab sosial perusahaan, sehingga Perseroan selalu berjalan dalam koridor kepatuhan.
“Untuk memastikan pelaksanaan program TJSL di semua lingkup Perseroan dapat terkelola dan berjalan dengan baik maka Perseroan telah membentuk fungsi Human Resources yang berfungsi untuk melaksanakan komitmen dan inisiatif TJSL. Secara struktural Fungsi Human Resources berada di bawah pengawasan Direksi dan Dewan Komisaris,” tutup Dharma Mitra.
Baca Artikel Menarik Lainnya di Google News
